凯撒饭店连锁荣膺Agoda 2026年首届「卓越品牌与服务表现奖」 展现品牌实力；重启壮世代职涯第二春 同步深化餐饮服务竞争力

凯撒饭店连锁凭藉稳健经营实力与优质服务口碑，於4月16日荣获国际知名订房平台 Agoda 2026年「金环奖」(Gold Circle Awards)首届「卓越品牌与服务表现奖」之殊荣，肯定凯撒於平台表现上顾客评价、订房表现及营运稳定度等面向的整体优异表现，建立稳定且值得信赖的品牌形象，更成功於国内外旅客心中强化品牌认知。凯撒饭店连锁执行长皮金营表示：「能够获得首届卓越品牌与服务表现奖的肯定，是凯撒团队共同努力的成果。我们始终坚持品牌价值，不论是城市型商务饭店或是度假型据点，皆致力於优化服务流程并提升顾客满意度。」
 

每一年由国际知名订房平台Agoda评选举办金环奖活动，主要为表彰全球200万家合作旅宿中超过3,000家的卓越饭店或旅馆，2025去年整年度更是由台湾为全球得奖饭店数最多的市场。得奖代表住客好评、价格竞争力、卓越客户体验及数位管理能力方面均表现杰出，为旅客寻找优质住宿的重要参考指标。此次凯撒饭店连锁获奖显示於市场成绩表现亮眼，更将此次荣誉归功於集团对人才培育的高度重视。执行长皮金营强调，集团始终抱持「用才、留才」的核心理念，积极投入资源优化工作环境、升迁制度及各项员工福利，并不断强化内部训练课程。同时提供员工申请跨部门轮调机制，让员工得以拓展多元职能、累积跨领域实务经验，培养全方位饭店管理人才。
  

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此外，面对产业转型、人力结构与职涯型态的变化，凯撒饭店连锁积极拓展多元人才来源，除欢迎新世代人才加入外，更将徵才目光锁定在人生阅历丰富、稳定度高的「壮世代」族群。针对当前餐饮市场人力需求，凯撒饭店连锁期待壮世代伙伴加入，凭藉成熟特质与服务热忱，进一步强化团队稳定性，并成为提升整体服务品质的重要软实力。为因应不同人生阶段与工作需求，集团同步提供弹性工时选择，包含半天或全天班制，让员工在投入工作的同时，能够兼顾进修、家庭与休息安排，实现工作与生活的平衡。透过多元世代的人才融合，结合资深人才的实务经验与新世代的创新思维，打造更具韧性与创造力的团队文化，将丰富的人生智慧转化为有温度的款待服务。更多资讯可至官网查询https://www.caesarpark.com.tw/join